Das Arbeitsrecht ist für viele Menschen ein sensibles Thema – denn es betrifft nicht nur den Arbeitsplatz, sondern Einkommen, Sicherheit und Lebensplanung. Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern entstehen häufig, sei es bei Kündigungen, Gehaltsfragen, Arbeitsverträgen oder Mobbing am Arbeitsplatz. Unsere in Wuppertal ansässige Kanzlei ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und berät sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen – regional im Bergischen Land und bundesweit vor allen Arbeitsgerichten.
Wir begleiten Sie kompetent und engagiert: von der Vertragsgestaltung über das laufende Arbeitsverhältnis bis zu Konflikten, Kündigungen oder gerichtlichen Verfahren. Unser Ziel ist eine wirtschaftlich sinnvolle und juristisch saubere Lösung, die Ihre Rechte wahrt und belastende Auseinandersetzungen nach Möglichkeit vermeidet – notfalls aber mit Nachdruck vor Gericht durchgesetzt wird.
Gestaltung & Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen
Wir entwerfen rechtssichere Verträge bzw. prüfen bestehende Klauseln zu Probezeit, Befristung, Wettbewerbsverbot, Vergütung, Überstunden, Urlaub und Zielvereinbarungen.
Kündigung & Kündigungsschutzverfahren
Ob außerordentliche oder ordentliche Kündigung – wir vertreten Sie bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht oder beraten, wann und wie eine Kündigung arbeitsrechtlich zulässig ist. Wir prüfen Abmahnungen, Kündigungsgründe (personen-, verhaltens- oder betriebsbedingt) sowie Form- und Fristvorgaben.
Aufhebungsverträge & Abfindungen
Wir verhandeln Aufhebungsverträge, Abwicklungsverträge und Abfindungen – ob zur Vermeidung einer Kündigungsschutzklage oder im Rahmen eines Betriebsausstiegs.
Mobbing & Straftaten am Arbeitsplatz
Wir vertreten Betroffene von psychischer Belastung, Drohungen, Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz. Arbeitgeber unterstützen wir bei internen Ermittlungen, Zeugenbefragungen und Sanktionen bei Diebstahl, Betrug oder anderen Straftaten im Betrieb.
Arbeitsrechtliche Compliance & Prävention
Wir beraten Arbeitgeber zu arbeitsrechtlicher Dokumentation, Datenschutz am Arbeitsplatz, Mitarbeiterüberwachung, Betriebsvereinbarungen sowie zur Ausgestaltung rechtssicherer Personalprozesse.
Als Kanzlei in Wuppertal vertreten wir Mandanten vor den Arbeitsgerichten in Wuppertal, Solingen, Remscheid sowie den Landesarbeitsgerichten Düsseldorf und Köln. Dank digitaler Aktenführung betreuen wir Mandate zudem bundesweit, einschließlich Vertretung vor Arbeitsgericht Berlin, München, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart. Durch schnelle Terminvergabe und pragmatische Lösungsansätze stellen wir sicher, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben – auch wenn es schnell gehen muss.
Im Arbeitsrecht gelten oft kurze Fristen: Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden. Wer zu lange wartet, verliert wertvolle Rechte. Auch bei Mobbing, Abmahnung oder Aufhebungsvertrag sollten Sie sich frühzeitig rechtlichen Rat einholen.
Kontaktieren Sie uns jetzt für eine Beratung – persönlich in Wuppertal oder bundesweit digital. Wir setzen uns engagiert und effektiv für Ihre arbeitsrechtlichen Interessen ein – egal ob Arbeitnehmer:in oder Arbeitgeber:in.